【結果導向的高效執行力】~提升工作效率
帶領學員找到執行力缺失的原因，提高工作效率，團隊高效協作創造佳績的主要秘訣
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一、 執行力缺失原因
1. 執行力缺失原因(個人)
2. 執行力缺失原因(組織)
二、 執行重在到位
1. 企業執行力的五大關鍵
2. 思考我能做什麼貢獻
3. 用結果說話
4. 鎖定責任
5. 同事是你的客戶
6. 如何讓客戶滿意
7. 337法將工作做到位
三、 執行要事優先思維
1. 冠軍思維：做自己擅長的
2. 極致思維：超越客戶預期
3. 反覆思維：公版微調複製
4. 簡約思維：專注一切減化
5. 狼性思維：往後絕無退路
6. 24字執行紀律
四、 如何提高工作效率
1. 使用回饋分析法找出時間去哪?
2. 認識十大時間殺手
3. 效率之道八大思維
4. 養成正確的做事方式
5. 擅用80/20法則
6. 工作安排優先順序準則
7. 謹記要事第一
8. 贏時之道四要訣
五、 高效協作創造佳績
1. 接受工作三個步驟
2. 請示的藝術
3. 輔佐上級七關鍵
4. 向下安排五技巧
5. 向下協調四要點
6. 成員關係決定團隊績效
7. 組織中的人際溝通
