8D問題分析與解決

8D問題分析與解決

提供機構:

海森驗證

適合對象:大型企業負責人 、中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
  【介紹】

  8D (Eight Disciplines),又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8),同時對於統計製程管制與實際的品質提升建構起一座通道。8D也是一發現真正原因的有效方法,且能夠採取針對性措施消除真正原因 並執行永久性矯正措施。

【特色】
1.課程之進行搭配品管相關手法以使學員了解該如何執行8D步驟
2.有系統地一步步介紹8D各個步驟之意義與及作法
3.透過小組演練以加
強學習效果
4.8D實務經驗分享

【課綱】
一. 前言
二. 概念介紹
三. 8D問題解決步驟
D0: 改善主題與基本資訊(矩陣數據圖,柏拉圖…)
D1: 成立小組
D2: 問題描述與現況掌握(5W2H,流程圖SIPOC…)
D3: 臨時防堵行動執行(九宮格法)
D4: 真因確認與驗證
            (腦力激盪,關聯圖,系統圖,魚骨圖,5Why,散佈圖)
D5: 永久對策決定與執行(系統圖,防錯法…)
D6: 永久措施執行與效果驗證(PDCA, FMEA…)
D7: 預防再發&標準化(CP, Checklist)
D8: 長期有效性驗證(管制圖,製程能力分析…)
四. 案例演練與發表
五. Q&A

 


 
海森驗證為TAF認可實驗室/為職訓局TTQS訓練機構版合格單位,並為經濟部中小企業處終身學習之協訓單位,相關課程可登錄終身學習護照時數。


報名方式:點選下方"我要報名"或來電03-3691130 陳小姐報名,謝謝!


開課556

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經歷:

現任: 科技業主管/顧問公司品質顧問師/科大兼任講師 經歷: 傳統製造業主管/六標準差推行講師 相關證照: IEG,BMG_MBB六標準差大黑帶 MATRIZ Lv3創新顧問 SAVE_VMA副價值專家 CSQ_首位CQC品質顧問師 AIQE人工智慧品質工程師 CQM / CR...

>>詳細介紹

簡介

提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。

在知識經濟時代中,人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作,據