企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議
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所需時間：依學員需求設計
勞保一般人以為很簡單，但是衍生問題很多，有的甚至跟勞基法職災補償，民刑事有關，講師特地收集，整理案例，希望給學員完整的認識。
課程大綱：
一、加退漏保
1、可以先事故再加保？ 上班第一天報到途中往生可加保？
2、假日、計時、臨時工、技術生、兼職、試用期，需要保勞保？
3、不慎漏退保、人頭保，有何後果？
4、被保險人退保有哪些權利？
二、投保薪資
1、何謂以多報少？ 與勞基法有何關係？
2、以多報少有哪些行政處分，刑事、民事賠償？
3、如何合法降低勞保費？
4、被檢舉/申訴，如何處理？
三、給付案例
1、帶傷、病投保可以給付？
2、傷病審查準則案例分析
3、死亡勞保年金與勞基問題
4、勞保職災等於勞基職災？
四、職業疾病
1、職業病定義與重要條文分析
2、職業病案例分析
3、前手經歷/後手發作，誰負責？
五、其他
1、爭議審議，訴訟流程
2、勞動檢查
相關課程說明及費用,歡迎請留言或來信洽詢 service@heisenlab.com.tw 謝謝！
簡介
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑，建構專業平台，以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中，人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，據