從工作規則教會你勞動基準法實務應用班
你還在困擾怎麼寫『工作規則』嗎?本課程是你的最佳解∼
本班為專案等級的教學,老師以『工作規則』為架構,逐一說明、教會你『勞動基準法』的法條規定、契約管理重點、實務應用…等。 上完這兩天的課∼就等於自己會寫『工作規則』了!是不是很實用呢?! 更進一步的,兩位老師還會繼續透過一年讀書會的方式,不斷持續的幫你加強人資勞動法規專業唷​。
從工作規則教會你勞動基準法實務應用班
課程大綱:
本班為2024/03/16+03/23(週六 10:00~17:00)共兩天=12小時的課程,兩天課綱如下:
(1)概論:勞基法第70條+工作規則範本
(2)第1章 總則
(3)第2章 受僱與解僱
(4)第3章 工資、津貼及獎金
(5)第4章 工時、休息、休假、請假
(6)第5章 退休
(7)第6章 女工
(8)第7章 考勤、考核、獎懲、升遷
(9)第8章 職業災害補償及撫卹
(10)第9章 社會保險、福利措施與安全衛生
(11)第10章 其他
(12)工作規則送審作業、勞資會議實施管理辦法
備註:
請先不要繳費,待確認開課會寄發繳費通知、銀行帳號等資訊。請務必詳閱報名表上的注意事項說明之後再報名。課程說明:
你還在困擾怎麼寫『工作規則』嗎?本課程是你的最佳解∼
本班為專案等級的教學,老師以『工作規則』為架構,逐一說明、教會你『勞動基準法』的法條規定、契約管理重點、實務應用…等。
上完這兩天的課∼就等於自己會寫『工作規則』了!是不是很實用呢?!
更進一步的,兩位老師還會繼續透過一年讀書會的方式,不斷持續的幫你加強人資勞動法規專業唷。
本班學費說明:定價每人6,000元。以下A/B兩種優惠方案可2擇1:
A. 已購買【勞動基準法解釋令暨判決彙編】者,可使用書中附贈的抵用券 (1,000元) 即可立即享有最特別的優惠方案:只需再繳3,000元(等於學費五折)且再贈送協會舉辦的本書之線上讀書會1年。
B. 早鳥價八折(須於開課前15天繳清學費):贈送1本【勞動基準法解釋令暨判決彙編】以及協會舉辦的本書之線上讀書會1年。
講師簡介:
張妏甄 |
張凱華 |
現任:
主要學經歷:
|
現任:
主要學經歷:
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適合對象:
一般人資人員,或想學基礎人資技能、想增加第二專長、轉職人資工作者、法務人員、對本課程有興趣之人員
上課資訊:
開課日:2024-03-16(六)10:00~17:00地點:於台北市,將依人數安排場地(寄發上課通知時告知)
費用:6000 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 | 截止日期 | 折扣價 |
---|---|---|
使用『勞動基準法解釋令暨判決彙編』書中的抵用券 | 3000 | |
常顧專屬方案(須提供會編) | 3000 | |
早鳥優惠方案 | 2024-03-01 | 4800 |
注意事項:
1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名、繳費。★本公司寄出繳費通知之後至上課日之前兩日,仍未繳費者視同取消報名,請另行再做報名。未繳費即未完成報名手續,將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。
2、各聯絡事項均以報名所填之E-mail為通知方式,請務必課前至少兩天自行確認是否收到通知,也請查看垃圾郵件,如未收到還請主動與本公司聯絡。
3、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。
4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!
5、本課程不接受同業報名。
6、為維護智慧財產權,活動進行中未經講者同意一律禁止錄影、錄音、錄屏、拍照、擷圖等行為,發現有相關行為者將被要求立即離開會場。
7、為製作結案成果影片,課程或活動可能會錄影,但除非講師同意否則課後不會進行回放,請學員把握上課時間認真聽講、提問。
8、敬請配合防疫措施。
報名諮詢
報名方式:1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。
※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名
睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more