知識中心
- 211. 4種說「NO」也不得罪人的用法
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：世界公民文化中心 Yes man專門用來形容「好好先生」，不過，在職場中，假如有人稱你是yes man，並非稱讚，反而是暗指唯唯諾諾或沒有主見。 工作中該說「不」的時候很多，漂亮說No指的是委婉有禮，卻能明示原則，不讓對方備覺冒犯。 1.不懂就 ...收藏 - 212. 職場通行證：8種優質態度
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：李欣岳 除了外表形象的塑造，職場風格也包含了良好的工作態度、專業氣質。練好內功，更能化解一路的顛簸，通往屬於你的成功大道。 新人報到 1.早15分鐘到，晚15分鐘走 剛踏入或轉換職場的工作者，對於新環境有許多事情必須學習與了解，最好的 ...收藏 - 213. 5大行動好運上門
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：祝康偉 2010-02 Cheers雜誌113期 作者：祝康偉 看到身邊或電視新聞上，不斷上演誰事業有成、誰得到機會之神眷顧、誰又逆轉局面反敗為勝，你是否常暗自感嘆：「為什麼別人總是比我好運？」 心中一旦出現這樣的念頭，其實只是把好運推得更遠 ...收藏 - 214. 人生和事業都是在自我行銷
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：全玉杓 我們就像是自我想像的一樣，精神就是調整生命的手把。——Earl Nightingale (美國自我發展專家) 真正發掘事物的旅行，不在於觀賞新的風景，而在於擁有新的眼光。—— 普魯斯特( ...收藏 - 215. 80後是獨唱團
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：馮侖 我來看80後，我覺得就是叫做獨唱團，第一它是獨立於個性，這個方面非常重要，獨立性的個性對於舊體制是批判性的進步，舊體制有大我沒有小我，現在有小我，淡化大我，有了個性的進步，前提是個人利益被固定下來了，過去為什麼有大我沒有小我？ 利益上 ...收藏 - 216. 出題與學問
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：溫肇東 「學問」就是「學」習「問」問題，對老師和同學都一樣。單向的講授缺少參與互動的過程，較難得到刻骨銘心的學習效果。沒經過思考，沒經過發問，就被「傳授」的知識通常不易著床，不易內化。 因在教書，經常要「出題」。 規畫一門課，要想期 ...收藏 - 217. 讓內向的你也可以成功演說的十個祕訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Author CAREhER編輯小組 對內向的人來說，要用口語的方式向別人解釋自己的想法是一件痛苦的事，有時明明心裡想的是一個樣子，但是話說出口，聽在自己耳朵裡卻覺得完全達不到自己要的效果。 既然說話不是長處，如果還需要公開演說實在令人緊張萬分。透過練習，內向的我們當然有機會 ...收藏 - 218. 馬雲：為理想而生存
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：馬雲 各位阿里人，幾天前，有朋友問我今生最相信什麼，我說：“我相信相信！”。 最近我發現很多阿里人非常鬱悶和難過，大批網絡報導指責淘寶網調整搜索結果，甚至還惹起了某些賣家來淘寶網門口抗議示威…&hell ...收藏 - 219. 15條秘訣，讓你今天就有高效生產力！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊 每個人每天都只有24小時，為什麼有些人能夠做得事情較多，有些人卻沒辦法達到？ 富比世（Forbes）網站專欄作家娜塔莉•西森（Natalie Sisson）認為，人人都該面對現實，雖然希望在生活中有更多時間，但真相是你必須讓自己更有效率地 ...收藏 - 220. 獨立思考，什麼是“ ＂？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：楊倩蓉、成章瑜 30雜誌 獨立思考，什麼是“ ＂？ 《30雜誌》作者:楊倩蓉、成章瑜 / 攝影:林育緯 一個世代都有一個世代的符號。碰到空白的“ ”引號，一般人的反應，不是驚訝的“？&rdqu ...收藏
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[工業技術研究院(工研院產業學院)] [11/06] [台中]
AI營運決策實戰CEO班(臺中班)-課程將引導學員透過數據驅動決策、商業模式優化與投資策略布局，培養....
