知識中心
211. 4種說「NO」也不得罪人的用法
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:世界公民文化中心
Yes man專門用來形容「好好先生」,不過,在職場中,假如有人稱你是yes man,並非稱讚,反而是暗指唯唯諾諾或沒有主見。 工作中該說「不」的時候很多,漂亮說No指的是委婉有禮,卻能明示原則,不讓對方備覺冒犯。 1.不懂就 ...
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212. 職場通行證:8種優質態度
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:李欣岳
除了外表形象的塑造,職場風格也包含了良好的工作態度、專業氣質。練好內功,更能化解一路的顛簸,通往屬於你的成功大道。 新人報到 1.早15分鐘到,晚15分鐘走 剛踏入或轉換職場的工作者,對於新環境有許多事情必須學習與了解,最好的 ...
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213. 5大行動好運上門
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:祝康偉
2010-02 Cheers雜誌113期 作者:祝康偉 看到身邊或電視新聞上,不斷上演誰事業有成、誰得到機會之神眷顧、誰又逆轉局面反敗為勝,你是否常暗自感嘆:「為什麼別人總是比我好運?」 心中一旦出現這樣的念頭,其實只是把好運推得更遠 ...
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214. 人生和事業都是在自我行銷
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:全玉杓
我們就像是自我想像的一樣,精神就是調整生命的手把。——Earl Nightingale (美國自我發展專家) 真正發掘事物的旅行,不在於觀賞新的風景,而在於擁有新的眼光。—— 普魯斯特( ...
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215. 80後是獨唱團
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:馮侖
我來看80後,我覺得就是叫做獨唱團,第一它是獨立於個性,這個方面非常重要,獨立性的個性對於舊體制是批判性的進步,舊體制有大我沒有小我,現在有小我,淡化大我,有了個性的進步,前提是個人利益被固定下來了,過去為什麼有大我沒有小我? 利益上 ...
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216. 出題與學問
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:溫肇東
「學問」就是「學」習「問」問題,對老師和同學都一樣。單向的講授缺少參與互動的過程,較難得到刻骨銘心的學習效果。沒經過思考,沒經過發問,就被「傳授」的知識通常不易著床,不易內化。 因在教書,經常要「出題」。 規畫一門課,要想期 ...
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217. 讓內向的你也可以成功演說的十個祕訣
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:Author CAREhER編輯小組
對內向的人來說,要用口語的方式向別人解釋自己的想法是一件痛苦的事,有時明明心裡想的是一個樣子,但是話說出口,聽在自己耳朵裡卻覺得完全達不到自己要的效果。 既然說話不是長處,如果還需要公開演說實在令人緊張萬分。透過練習,內向的我們當然有機會 ...
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218. 馬雲:為理想而生存
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:馬雲
各位阿里人,幾天前,有朋友問我今生最相信什麼,我說:“我相信相信!”。 最近我發現很多阿里人非常鬱悶和難過,大批網絡報導指責淘寶網調整搜索結果,甚至還惹起了某些賣家來淘寶網門口抗議示威…&hell ...
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219. 15條秘訣,讓你今天就有高效生產力!
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:經理人月刊
每個人每天都只有24小時,為什麼有些人能夠做得事情較多,有些人卻沒辦法達到? 富比世(Forbes)網站專欄作家娜塔莉•西森(Natalie Sisson)認為,人人都該面對現實,雖然希望在生活中有更多時間,但真相是你必須讓自己更有效率地 ...
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220. 獨立思考,什麼是“ "?
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:楊倩蓉、成章瑜
30雜誌 獨立思考,什麼是“ "? 《30雜誌》作者:楊倩蓉、成章瑜 / 攝影:林育緯 一個世代都有一個世代的符號。碰到空白的“ ”引號,一般人的反應,不是驚訝的“?&rdqu ...
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