2020-01-08 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
自二代健保施行後，為以往僅以固定薪資，作為單一投保依據的健保制度，帶來了包� ：高額獎金、兼職所得、執行業務所得、利息收入、租金收入、股利收入...等六大收益的補充保費，亦健全且充足了健保� 統上的資源，為我國健保制度帶來了莫大的助益。 但由於二代健保補充保費的計 ...
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2021-11-12 文章提供：<亞太培訓顧問>
企業需� 多元專長的人才，但� 促使不同專長的人才共同做一件事才有意義！ 工業時代，為有效地實現組織策略目標，多半採� 能式組織。但這造就組織層層箝制，對內，表面是溝通不良，實際是各部門保護自身利益，犧牲組織整體利益；對外，更由於組織結構過於僵化，無法迅� 反應環境的變 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2021-12-26 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
境內居住民的扣繳申報制度，與二代健保補充保費的扣費制度，有� 多的相似之處，主� 都是透過給付單位，包� ：公司、行號、財團法人、社團法人、執行業務組織、機關團體...等，協助主管機關，代為扣稅與扣費。 當所得者的收入達到一定門檻以上時，給付單位都有代為扣稅與 ...
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2023-03-14 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
各類所得扣繳申報，可說是給付單位(下稱：扣繳義務人)的通知責任，故當扣繳義務人支付各類所得給所得者時，均有向國稅局通知該項給付資訊的必� ；再者，無論給付境內居住民或外國人，扣繳義務人都有預扣稅金的義務，只是扣繳稅金的門檻與申報時間，會因為所得類別或所得者身分的不同，而 ...
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2023-08-19 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
無論是兼職員工薪資，還是兼職薪資，兩者在扣繳憑單上的所得類別，都屬(50)薪資；是故，若從以下幾個觀點來看，似乎並無� 異，包� ： 一、以個人稅賦而言： 均可先扣除薪資特別扣除額。 二、以扣繳義務人而言： 均以單次給付超過定額，代扣繳5%稅額；若以202 ...
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