人資行政
"人資行政" 課程共 38 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 契約風險條款製作與合約管理實務講座班 (114年8月7日(週四)上午9:30─下午4:30,共計6小時)
- [台北]
- [2025/08/07]
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[$3,500]
[講師介紹]
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契約風險條款製作與合約管理實務講座班 |
講師:姜正偉 |
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風險是可能的損失或損害,企業經營面臨著許多風險,本課程透過對於供應風險的評估,促進了企業的風險預測,並進而在製訂或協商契約的過程,將相關風險透過契約條文具體化,要求契約雙方在風險發生時有效依循契約規定進行風險的管理,最後並依據風險分攤或轉嫁 ...
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2. 營造工程採購新手必修課 (114年8月8日週五和8月15日週五上午9:30-下午4:30,共計12小時)
- [台北]
- [2025/08/08]
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[$5,600]
[講師介紹]
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營造工程採購新手必修課 |
講師:王翊 |
經歷:
嘉磐建設-採購副理
潤泰集團潤弘精密工程-採購科長
春原營造-發包工程師/現場工程師
營造工程採購資歷,合計20年以上
專業認證:
APS/C... |
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課程目標:
熟悉營造採發各種工程項目及材料所需知識,了解採購成本結構及相關界面,掌握採購發包流程重點。
熟悉工料背後的成本架構、影響因子及市場現況,提升採購時機點的專業判斷能力。
學習基礎談判議價技巧,套用談判及溝通的模板 ...
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3. 倉儲管理及作業問題分析解決 (114年8月13日(週三)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
- [台北]
- [2025/08/13]
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[$3,500]
[講師介紹]
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倉儲管理及作業問題分析解決 |
講師:王文信 |
曾 任 :
中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監 |
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針對企業在倉儲實務作業與管理上的問題分析,以案例及學員在工作上面臨的問題之解決要訣進行互動式教學,可讓學員將所學有效的應用於日常倉儲作業與管理上,提升倉儲作業效率與倉儲管理效能。
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4. 線上 - 二代健保解析與說明 (0814-二代健保解析)
- [台北]
- [2025/08/14]
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[$1,500]
[講師介紹]
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線上 - 二代健保解析與說明 |
講師:許瑀彤 |
許老師於產業和統計分析上,有多年資深經驗,專精於政策解析、資料分析與計量,對於中小企業可善用的政策支援,以及應掌握的法遵規範,有著清晰的分析架構;許老師曾專研過東南亞國家... |
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二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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5. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0814-勞保、健保與退休金制度之解析)
- [台北]
- [2025/08/14]
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[$2,000]
[講師介紹]
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線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 |
講師:張淵智 |
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。 |
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員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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6. 企業任用契約擬訂技巧-雇傭、委任、承攬 (114年08月課程 (8/18))
- [台北]
- [2025/08/18]
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[$3,500]
[講師介紹]
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企業任用契約擬訂技巧-雇傭、委任、承攬 |
講師:高忠義 |
一、重要經歷:
1.立委助理
2.交通部部長秘書
3.東芝電子跟由田新技電子業法務主管
4.亞東證券與華南永昌證券等金融業法務主管
5.製藥... |
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●課程規劃目的:說明雇傭、委任、承攬三大類契約差異,介紹企業如何配合不同的需求,使用適當的模式,同時介紹這三大類用人模式契約的重點內容,提供簡單可立即運用的模板,協助企業以合法、彈性的方式滿足用人需求。
●預期學習內容:不同的用人模式 ...
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7. 工程採購流程與契約管理-營建.營繕.勞務之採發實務 (114年8月21日(週四)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
- [台北]
- [2025/08/21]
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[$3,500]
[講師介紹]
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工程採購流程與契約管理-營建.營繕.勞務之採發實務 |
講師:王翊 |
經歷:
嘉磐建設-採購副理
潤泰集團潤弘精密工程-採購科長
春原營造-發包工程師/現場工程師
營造工程採購資歷,合計20年以上
專業認證:
APS/C... |
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本課程旨在幫助採購人員了解工程發包的流程與承包商,與一般採購流程、對象的差異,學習如何有效地進行工程發包,並選擇合適的供應商。而工程發包完成後的履約管理,更是確保工程專案按照合約順利進行、控制風險、確保品質和進度,並成功驗收的關鍵環節。
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8. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0824-診所扣繳二代)
- [台北]
- [2025/08/24]
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[$3,000]
[講師介紹]
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線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 |
講師:張淵智 |
張顧問有多年授課經驗,曾受邀媒體:經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。 |
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私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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9. 職工福利委員會功能與運作實務班 (確定開課0826(中華職工))
- [台北]
- [2025/08/26]
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[$3,200]
[講師介紹]
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職工福利委員會功能與運作實務班 |
講師:林東播 |
個人經歷:
*擔任公司內部講師/外部顧問公司講師
*貝爾國際認證公司 ISO 9000 品質系統管理稽核員/主任稽核員
*貝爾國際認證公司OHSAS 18001 稽... |
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職工福利的推動是長期持續的工作,但身為職工福利委員會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會功能瞭解多少?在實務執行上做法是否正確?
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10. 線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析 (0827-老闆勞健保)
- [台北]
- [2025/08/27]
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[$2,000]
[講師介紹]
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線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析 |
講師: |
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業主身為資方,本身並不具備有勞工的身份,故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範,也與一般員工有異,如:就業保險這項專屬勞工的福利,業主即無納保的資格,而其他依法納保的社會福利項目,業主依營利所得調整納保級距的規範,也與員工依平均工資調整之規範 ...
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