績效-公開課程-亞太教育訓練網

1. 採購實務常見問題分析與解決要訣 (114年9月3日星期三上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2025/09/03]
[$3,500]

[講師介紹]

採購實務常見問題分析與解決要訣

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業採購實務常見問題分析，並對處理方法進行解說與研討，以實務案例與學員進行教學互動研習，可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及管理上，提升採購作業與管理績效。

2. 建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (114年9月(9/15))

[台北]
[2025/09/15]
[$3,800]

[講師介紹]

建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務

講師：梁鈺雯

※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。二.認知OKR為組織發展帶來的價值。三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。五.學習OKR的展 ...

3. 薪酬獎金設計與留才方案 (114年09月課程 (9/19))

[台北]
[2025/09/19]
[$3,800]

[講師介紹]

薪酬獎金設計與留才方案

講師：吳桂龍

◆ 從理論導入實務協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，而建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公 ...

4. 當責與共好的執行力----做到專業，創造價值 (114年10月課程(10/14))

[台北]
[2025/10/14]
[$3,500]

[講師介紹]

當責與共好的執行力----做到專業，創造價值

講師：張宏裕

★課程緣由：執行力可跨越策略與現實之間的巨大鴻溝，是甩開競爭對手的關鍵。執行力的三大重要基石：策略、流程與將才，透過組織當責、團隊當責、個人當責的三個層級，達成共好果效。

5. 績效管理制度建立、改善及追蹤 (114年10月(10/16))

[台北]
[2025/10/16]
[$3,800]

[講師介紹]

績效管理制度建立、改善及追蹤

講師：梁鈺雯

※課程目的: 1.啓發管理者正確認知及推動績效管理。 2.使管理者能學習並制定績效目標計畫。 3.使管理者能建立有效的關鍵績效指標(KPI)。 4.使管理者能學習及發揮績效考核的評估機制。 5.使管理者能學習績效面談的流程及實務作 ...

6. ISO 50001能源績效指標及能源基線課程 (1017(工研院台北學習中心))

[新竹]
[2025/10/17]
[$5,000]

[講師介紹]

ISO 50001能源績效指標及能源基線課程

講師：

ISO 50001能源績效指標及能源基線課程- 本課程針對ISO 50001:2018新版能源績效指標及能源基線之相關要求進行深入剖析，讓學員瞭解何謂相關變數、固定因子，如何設定能源績效指標(EnPI)、訂定能源基線(EnB)，以及如何有 ...

7. ISO 50001能源績效指標及能源基線課程 (1017(工研院台北學習中心))

[新竹]
[2025/10/17]
[$5,000]

[講師介紹]

ISO 50001能源績效指標及能源基線課程

講師：

提升能源績效為ISO 50001能源管理系統標準之主要目的，而量化能源績效及能源績效之變化成為組織通過ISO 50001的主要活動。為了有效管理設施設備、建物或是製程之能源績效，能源績效指標(Energy Performance Indic ...

8. 企業財會人員強化實務技能培訓班 (114年10月18日(週六)、10月19日(週日)、11月1日(週六)、11月2日(週日)9:30~16:30，共計24小時)

[台北]
[2025/10/18]
[$10,400]

[講師介紹]

企業財會人員強化實務技能培訓班

講師：彭浩忠

企業的財會部門在組織內扮演經營資料收集整理、管理與決策資訊提供的角色，從帳務處理的效能效率、財報的編製、營運績效與部門責任的歸屬、預算的完成、成本的分析、攸關經營決策與策略性成本的管理、投資案的評估，乃至財會人員本身績效評比，都需要完整正確 ...

9. B2B「顧問式銷售」與談判技巧 (114年10月課程 (10/22))

[台北]
[2025/10/22]
[$3,500]

[講師介紹]

B2B「顧問式銷售」與談判技巧

講師：張宏裕

●課程效益： 1.全面檢視銷售策略，引導價值創新思考 2.了解客戶關鍵需求，掌握企業採購流程 3.有效引導溝通情境，強化顧客關係管理 4.訴求產品獨特賣點，談判化解銷售異議

10. 招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學 (114年10月課程 (10/23))

[台北]
[2025/10/23]
[$3,800]

[講師介紹]

招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學

講師：吳桂龍

員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...

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