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"主管" 課程共 848 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 企業財務會計人員必備的法律與觀念實務講座班 (113年12月12日 星期四 上午9:30∼下午4:30,共計六小時)
- [台北]
- [2024/12/12]
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[$3,500]
[講師介紹]
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企業財務會計人員必備的法律與觀念實務講座班 |
講師:陳麗秀 |
經歷:
瓦城泰統股份有限公司財務總監
亞大聯合會計師事務所合夥會計師
怡遠管理顧問股份有限公司資源整合部協理
勤業會計師事務所查帳領組
國立政治大學會計系助教
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本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項,避免不慎觸法,影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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2. 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 (113年12月(12/16))
- [台北]
- [2024/12/16]
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[$3,200]
[講師介紹]
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提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 |
講師:吳美娥 |
重要經歷:
1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年
2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管
3.... |
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升遷當上主管,達到自己職涯的另一高峰時,是否滿懷抱負,想要一展專長,但卻好像每天被時間追著跑,常面臨無法發揮專長的窘境?該用什麼方法或工具,去達成組織賦予主管的任務目標?如何做計劃給團隊明確的方向與指示,如何做好員工管理,才能讓整個團隊 ...
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3. 非財會背景主管人員應如何閱讀與分析財務報表實務講座 (113年12月20日星期五9:30-16:30,共計6小時)
- [台北]
- [2024/12/20]
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[$3,500]
[講師介紹]
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非財會背景主管人員應如何閱讀與分析財務報表實務講座 |
講師:石世賢 |
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在工商迅速發展、投資管道多元化的時代,「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,為協助您確實掌握經營管理所需的資訊,提昇解讀及分析財務報表的能力。藉由講師其多年的經驗;而以深入淺出之實例,探究企業各部門日常營運活動對財務報表之影響, ...
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4. 主管管理攻略-因應新世代之領導當責與信任關係建立 (113年12月課程 (12/26))
- [台北]
- [2024/12/26]
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[$3,500]
[講師介紹]
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主管管理攻略-因應新世代之領導當責與信任關係建立 |
講師:陳柏帆 |
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◎學習效益:
1.提升主管領導新世代夥伴的格局與思維
2.深入探討新世代特質與形成背景,瞭解雙方差異所在
3.掌握與同仁 / 部屬 信任關係建立的概念與技巧
4.學習高效授權技巧,創造部屬參與產出績效
5.能掌 ...
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5. 基層主管-管理能力訓練課程 (台中場,12/27)
- [台中]
- [2024/12/27]
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[$3,850]
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許多中小企業的成功來自於先進的技術與卓越的品質,但對於「幹部」、「主管」、「管理」一詞只是稍有涉略、但定義不清,導致身為幹部、主管也不太清楚自己的職掌與權限到底在哪。本堂課將介紹組織架構、與常見幹部、主管之職責,讓學員了解相關執掌,學習當個 ...
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6. 跨部門溝通與衝突管理實戰技巧 (114年1月課程 (1/3))
- [台北]
- [2025/01/03]
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[$3,500]
[講師介紹]
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跨部門溝通與衝突管理實戰技巧 |
講師:黃永猛 |
教學特色:
一、體驗式教學DVD影片觀摩、現場表格教導、小組交叉演練
二、非學者教學、第一線實戰經驗豐富,大量運用圖表教學,可直接運用在工作中 |
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「管理好自己的嘴巴,就能管理好自己的荷包」,為什麼我努力的試圖與內部同仁溝通,對方卻毫無所動?爲什麼我與外部顧客漸行漸遠,越來越不能溝通,我的顧客關係越來越差?本課程教導你從聆聽表達到溝通技巧,並提供你如何化解衝突的自我管理模 ...
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7. 企業因應人事管理之勞基法重要實務議題 (114年01月課程 (1/10))
- [台北]
- [2025/01/10]
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[$3,500]
[講師介紹]
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企業因應人事管理之勞基法重要實務議題 |
講師:陳彥文 |
經歷
1.越峰電子(昆山)有限公司行政處長/業務處長
2.海泰超導科技(天津)有限公司管理部經理/董事會主秘 ... |
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勞資議題一直是企業營運過程中最基礎也是最重要的課題,輕則影響公司士氣及工作效率,重則可能直接導致公司經營成敗,各部門主管、高級管理人員甚至負責人對其所屬可能產生的勞資議題,應結合自身業務具體狀況,有所認識並妥為處置或提出方案建議,而非單純交 ...
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8. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (114年1月課程 (1/17))
- [台北]
- [2025/01/17]
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[$3,500]
[講師介紹]
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部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。
◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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9. 主管邏輯說服力與創新思考力特訓 (114年02月課程(2/7))
- [台北]
- [2025/02/07]
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[$3,500]
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●身為一個主管,您必須具有垂直與水平邏輯思考的能力;
●身為一個主管,您必須具有解決問題的能力;
若上述的能力您覺得"咦!我好像有一點點的不足,應該可以再進修耶",那請來參與本課,本課程將協助參訓者增強"善用邏輯分析"及"創新思考"的能 ...
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10. 主管溝通技巧與協調管理實務 (114年2月20日 星期四 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
- [台北]
- [2025/02/20]
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[$3,500]
[講師介紹]
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主管溝通技巧與協調管理實務 |
講師:王文信 |
曾 任 :
中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監 |
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針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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