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績效管理

"績效管理" 課程共 1 筆,顯示第 1-1 筆
  1. 1. 薪酬獎金設計與留才方案 (114年03月課程 (3/6))
    • [台北]
    • [2025/03/06]
    • [$3,800]
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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