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人資行政

"15日內即將開課" 課程共 6 筆,顯示第 1-6 筆
  1. 1. 倉儲管理及作業問題分析解決 (114年8月13日(週三)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/08/13]
    • [$3,500]
    針對企業在倉儲實務作業與管理上的問題分析,以案例及學員在工作上面臨的問題之解決要訣進行互動式教學,可讓學員將所學有效的應用於日常倉儲作業與管理上,提升倉儲作業效率與倉儲管理效能。
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  2. 2. 線上 - 二代健保解析與說明 (0814-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2025/08/14]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  3. 3. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0814-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2025/08/14]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  4. 4. 企業任用契約擬訂技巧-雇傭、委任、承攬 (114年08月課程 (8/18))
    • [台北]
    • [2025/08/18]
    • [$3,500]
    ●課程規劃目的:說明雇傭、委任、承攬三大類契約差異,介紹企業如何配合不同的需求,使用適當的模式,同時介紹這三大類用人模式契約的重點內容,提供簡單可立即運用的模板,協助企業以合法、彈性的方式滿足用人需求。 ●預期學習內容:不同的用人模式 ...
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  5. 5. 工程採購流程與契約管理-營建.營繕.勞務之採發實務 (114年8月21日(週四)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/08/21]
    • [$3,500]
    本課程旨在幫助採購人員了解工程發包的流程與承包商,與一般採購流程、對象的差異,學習如何有效地進行工程發包,並選擇合適的供應商。而工程發包完成後的履約管理,更是確保工程專案按照合約順利進行、控制風險、確保品質和進度,並成功驗收的關鍵環節。
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  6. 6. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0824-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2025/08/24]
    • [$3,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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