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主管訓練

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"主管訓練" 課程共 26 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (114年6月(6/25))
    • [台北]
    • [2025/06/25]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練
      講師：王聖凱
       
    處在瞬息萬變的社會，一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應，也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代，以及迎向智能時代，一個人要擁有競爭力，必須具備思 ...
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  2. 2. 主管管理攻略-因應新世代之領導當責與信任關係建立 (114年07月課程 (7/2))
    • [台北]
    • [2025/07/02]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      主管管理攻略-因應新世代之領導當責與信任關係建立
      講師：陳柏帆
       
    學習效益： ➢ 提升主管領導新世代夥伴的格局與思維 ➢ 深入探討新世代特質與形成背景，瞭解雙方差異所在 ➢ 善用工具(黃金圈)以發掘新世代同仁的願景，進而提升投入創造績效 ϶ ...
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  3. 3. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (114年7月(7/8+7/15))
    • [台北]
    • [2025/07/08]
    • [$5,600]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  4. 4. 主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法 (114年07月課程 (7/9))
    • [台北]
    • [2025/07/09]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法
      講師：黃麗芬
       
    成功管理心法，協助參訓者具備：老鷹的眼光，野狼的責任，黑豹的速度，老虎的開拓，貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演，關鍵職能的「覺察力」； 2.建立信任，幫助學員在互動關係的「協調力」； 3.承上啟下，增進學員 ...
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  5. 5. 永續系列1-SMCRE模式 (台北場，07/18)
    • [台北]
    • [2025/07/18]
    • [$5,250]
    • [講師介紹]
      永續系列1-SMCRE模式
      講師：
       
    把企業當成品牌經營，持續鑑別出對企業正向加分的傳播策略，是短期間最快樹立好感方法。 SMCRE是指Source來源、發訊者、Message訊息、Channel頻道、Receiver收訊者、Effect效果。也是當今傳播理論中重要的分析模型 ...
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  6. 6. 永續系列2-媒體關係經營 (台北場，07/21)
    • [台北]
    • [2025/07/21]
    • [$5,250]
    • [講師介紹]
      永續系列2-媒體關係經營
      講師：
       
    中小企業正值二代接班轉換期，內外部凝聚為重要課題，如何透過深入認識媒體，包含傳統與新媒體，擬定適合媒體策略，善用媒體曝光提升企業知名度與影響力，同時協助內部建制合適對外發言窗口，並傳授對外發言技巧，幫助團隊更能有效傳遞品牌溝通訊息。
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  7. 7. 永續系列3-永續議題開發模組 (台北場，07/23)
    • [台北]
    • [2025/07/23]
    • [$5,250]
    • [講師介紹]
      永續系列3-永續議題開發模組
      講師：
       
    企業需要永續發展議題過程中，永續議題開發模組可以有效解決以下企業實踐CSR過程遇到的障礙 資料眾多但在CSR報告書整合過程卻發現頭尾對不起來 無法打磨出內容亮點、花時間撰寫卻不如預期 事後串接聯合國SDGs、GRI準則等指標有困難
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  8. 8. 企業主管必備的日常勞動法規實務解析班 (114年8月(8/12))
    • [台北]
    • [2025/08/12]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      企業主管必備的日常勞動法規實務解析班
      講師：饒德民
      25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗  
    ※課程簡介 在企業經營活動中，真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係，都是由各部門主管來執行，他們直接影響著員工對企業的經營認知，所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範，是非常重要的課 ...
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  9. 9. 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 (114年8月(8/26))
    • [台北]
    • [2025/08/26]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    　　升遷當上主管，達到自己職涯的另一高峰時，是否滿懷抱負，想要一展專長，但卻好像每天被時間追著跑，常面臨無法發揮專長的窘境？該用什麼方法或工具，去達成組織賦予主管的任務目標？如何做計劃給團隊明確的方向與指示，如何做好員工管理，才能讓整個團隊 ...
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  10. 10. 主管溝通技巧與協調管理實務 (114年8月26日 星期二 上午9:30∼下午4:30， 計六小時)
    • [台北]
    • [2025/08/26]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      主管溝通技巧與協調管理實務
      講師：王文信
      曾 任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監  
    針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討，以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案，經由教學互動方式進行研習，可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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