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主管訓練

"主管訓練" 課程共 26 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 主管帶人的技術與領導力 (114年10月(10/28))
    • [台北]
    • [2025/10/28]
    • [$3,500]
    我們很常依據過往的經驗或是專業能力,去思考及解決問題,思維被限制在一個僵固的框內,因此,很容易就落入所謂的「能力陷阱」。全球TOP50管理大師透過常年研究與實際教學經驗發現:在當今高速變化的社會,要當一個優秀的領導者,只有擺脫「能力」「人際 ...
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  2. 2. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (114年10月(10/30))
    • [台北]
    • [2025/10/30]
    • [$3,500]
    處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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  3. 3. 看見風險,避開危機: (114年11月課程 (11/4))
    • [台北]
    • [2025/11/04]
    • [$3,500]
    ☆對於企業領導人而言,學習危機管理能夠遇到事件發生保持冷靜與有效做決策。 ☆對於職場工作者而言,學習危機管理能夠遇到事件發生有效提升危機應對能力。 ☆透過國內外危機實例,討論危機種類以及危機發生前後的預防及處理。
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  4. 4. 細胞治療研發研習班(第7梯) (全系列 26小時1106-1231(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$26,000]
    細胞治療研發研習班(第7梯)-工研院開發細胞治療研發系列,課程內容包括細胞治療的產業趨勢、理論應用、細胞治療倫理考量、病患權益、產品開發技術、細胞生產品質管制、法規,期使細胞治療研發工程師具備專業知識及認知。
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  5. 5. 永續系列1-SMCRE模式 (台北場,11/10)
    • [台北]
    • [2025/11/10]
    • [$5,250]
    把企業當成品牌經營,持續鑑別出對企業正向加分的傳播策略,是短期間最快樹立好感方法。 SMCRE是指Source來源、發訊者、Message訊息、Channel頻道、Receiver收訊者、Effect效果。也是當今傳播理論中重要的分析模型 ...
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  6. 6. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (114年11月(11/12+11/19))
    • [台北]
    • [2025/11/12]
    • [$5,600]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  7. 7. 永續系列2-媒體關係經營 (台北場,11/14)
    • [台北]
    • [2025/11/14]
    • [$5,250]
    中小企業正值二代接班轉換期,內外部凝聚為重要課題,如何透過深入認識媒體,包含傳統與新媒體,擬定適合媒體策略,善用媒體曝光提升企業知名度與影響力,同時協助內部建制合適對外發言窗口,並傳授對外發言技巧,幫助團隊更能有效傳遞品牌溝通訊息。
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  8. 8. 員工心理安全感與高績效工作建立實務 (114年11月課程 (11/21))
    • [台北]
    • [2025/11/21]
    • [$3,800]
    前言:常見公司開會時候, 員工不表示意見, 會後一大堆抱怨; 新人初入公司.不熟悉工作, 才被主管或資深同仁罵那麼笨, 越罵越錯, 充滿恐懼不安,容易離職, 跨部門問題不願說實話; 想說出建議時,怕破壞和諧並惹人厭,造成公司隱藏未爆地雷,K ...
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  9. 9. 主管溝通技巧與協調管理實務 (114年11月25日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2025/11/25]
    • [$3,500]
    針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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  10. 10. 永續系列3-永續議題開發模組 (台北場,11/26)
    • [台北]
    • [2025/11/26]
    • [$5,250]
    企業需要永續發展議題過程中,永續議題開發模組可以有效解決以下企業實踐CSR過程遇到的障礙 資料眾多但在CSR報告書整合過程卻發現頭尾對不起來 無法打磨出內容亮點、花時間撰寫卻不如預期 事後串接聯合國SDGs、GRI準則等指標有困難
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